El ex entrenador en jefe de Michigan, Sherrone Moore, evitó una sentencia de cárcel y fue sentenciado a libertad condicional después de aceptar previamente un acuerdo de culpabilidad por sus acciones después de su despido de Michigan.
Como parte del acuerdo, Moore no refutó el delito menor de uso malicioso de un dispositivo de telecomunicaciones que involucra una relación doméstica y el delito menor de allanamiento de morada. Fue sentenciado a 18 meses de libertad condicional, está sujeto a pruebas aleatorias de alcohol y drogas y no puede tener un arma mientras continúa el tratamiento de salud mental.
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Moore fue despedido con causa de Michigan en diciembre después de una investigación sobre su relación romántica con un ahora ex empleado. Moore, quien está casado y tiene tres hijos, luego fue a la casa del empleado después de que lo despidieran y supuestamente amenazó con quitarse la vida después de agarrar cuchillos de mantequilla y tijeras de cocina de su residencia.
Moore fue inicialmente acusado de allanamiento de morada en tercer grado, acecho y allanamiento de morada o ingreso sin allanamiento. El cargo de allanamiento de morada fue un delito grave. Moore no refutó los cargos de delitos menores como parte de un acuerdo de culpabilidad que alcanzó con los fiscales en marzo.
El juez Cedric Simpson dijo en sus declaraciones que a Moore le habían entregado previamente el código de la puerta del apartamento del empleado. También dijo que Moore “no tenía derecho a contagiarle tu dolor” por lo que hizo ese día.
Simpson también señaló que lo que la esposa de Moore, Kelli, tuvo que afrontar ese día fue “una carga increíble” y habló elogiosamente de ella. Moore y su esposa se abrazaron después de que Simpson leyera su frase.
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El abogado de Moore dijo antes de su sentencia que él se había “restablecido con su familia” y había estado en terapia antes de recomendar libertad condicional y una sentencia diferida para su cliente.
En su breve declaración, Moore dijo que se había “tomado este proceso muy en serio”. No puede tener contacto con el ex empleado como parte de su libertad condicional.
Michigan tuvo marca de 18-8 durante las dos temporadas de Moore y le quedaban tres temporadas en su contrato de cinco años en el momento de su despido. Había cumplido una suspensión de dos juegos al comienzo de la temporada 2025 como parte de los castigos derivados del escándalo de exploración avanzada de Michigan.
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La escuela comenzó a investigar la relación entre Moore y el empleado en octubre. Poco antes de su despido, la mujer se presentó ante los funcionarios de la escuela y admitió que los dos habían estado en una relación.