Muchos estadounidenses son “demasiado tontos” o “demasiado gordos” para servir en el ejército, dijo el jueves el secretario de Defensa, Pete Hegseth, en una reunión de altos reclutadores en el Pentágono, aun cuando celebraba las recientes cifras positivas de reclutamiento.
“Sé que no es fácil encontrar los ingredientes básicos del reclutamiento”, dijo Hegseth. “Muchos de nuestros jóvenes son demasiado gordos o demasiado tontos; no tontos, eso está mal. Ya sabes, simplemente no los estamos educando adecuadamente o tienen antecedentes penales, o TDAH, o todas esas otras cosas”.
A pesar de esta afirmación, Hegseth continuó diciendo que las políticas de la administración Trump, que recientemente incluyeron un cheque de bonificación de “dividendo guerrero” para las tropas, estaban impulsando un aumento en el reclutamiento, sin embargo, una señal de que los jóvenes estadounidenses quieren unirse a una “entidad de guerra, no a una institución despierta”.
Hegseth se ha esforzado por centrarse en la aptitud física durante su mandato como secretario, compitiendo en un desafío de dominadas contra el secretario de Salud, Robert F. Kennedy Jr. y criticando a los “generales gordos” en un discurso de septiembre en el que instituyó nuevas pruebas de aptitud física de amplio alcance.
Cualquiera que sea el impacto que estén teniendo las políticas de la administración Trump, el aumento del reclutamiento comenzó antes de que Trump asumiera el cargo.
Hablando con reclutadores militares el jueves, Pete Hegseth dijo que muchos jóvenes estadounidenses son demasiado “tontos”, “gordos” y tienen antecedentes penales para unirse al ejército (Departamento de Defensa).
En un cambio dramático con respecto a 2022, cuando el Ejército no alcanzó sus objetivos de reclutamiento en aproximadamente un 25 por ciento, todas las ramas del servicio alcanzaron sus objetivos al final del año fiscal 2024.
Los observadores atribuyen el cambio a una variedad de factores, incluida la disminución de la pandemia y el regreso de los reclutadores a los campus escolares, así como a programas como el Curso Preparatorio para Futuros Soldados del Ejército, que ayuda a reclutas marginales a mejorar sus puntajes en exámenes y aptitud física para calificar para el servicio.
Ese impulso ha continuado desde que Trump asumió el cargo.
El ejército está experimentando su nivel más alto de incorporaciones de alistados en los últimos 15 años, anunció el Pentágono el jueves, y las ramas militares volvieron a alcanzar sus objetivos de reclutamiento en el año fiscal 2025, que finalizó en septiembre.
Las ramas militares se han recuperado de una caída en el reclutamiento durante la era de la pandemia en los últimos años, una tendencia que es anterior a la administración Trump (Getty)
La Patrulla Fronteriza también ha visto señales alentadoras y está entrenando a un número récord de reclutas.
La administración Trump ha prodigado a agencias de inmigración como la Patrulla Fronteriza y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas con fondos sin precedentes y fuertes bonificaciones de reclutamiento para impulsar su ofensiva contra las deportaciones, aunque se informa que el Departamento de Seguridad Nacional está luchando por cumplir con su objetivo de reclutar 10,000 personas para principios del próximo año porque los nuevos empleados no cumplen con los requisitos de aptitud física.